COMMENT TRAVAILLER EN THAILANDE ?
COMMENT OBTENIR MON PERMIS DE TRAVAIL........
Le permis de travail est obligatoire pour toute personne de nationalité étrangère désirant exercer une activité salariée en Thaïlande, il est délivré par le ministère du travail - il convient de distinguer deux types de permis :
- le permis de travail (work permit)
- le permis d'affaires pour étrangers (Alien Business Permit).
LE PERMIS DE TRAVAIL EST LIE AU TYPE DU VISA:
Un étranger ne peut exercer qu'une activité dont il a obtenu l'autorisation écrite après être entré sur le territoire du royaume avec le visa exigé par son statut, par conséquent:
- La durée du permis de travail ne pourra pas dépasser la durée du visa délivré par les services de l'immigration, l'employeur devra déposer la demande de permis, préalablement au début de l'activité envisagée.
Le renouvellement du permis de travail devra être sollicité avant l'expiration de son terme, mais aussi avant l'expiration du visa.Le permis de travail est normalement accordé pour une durée de un an.Il ne peut l'être qu'aux titulaires d'un visa d'immigrant ou de non-immigrant, ou aux personnes remplissant les conditions pour postuler à l'octroi de l'un de ces deux visas.
LES DOCUMENTS A FOURNIR:
La liste des documents à fournir est définie par le Ministère du travail et affichée au Journal Officiel, la liste ci-dessous reprend les documents les plus importants, il est donc fort possible que l'on vous demande de la compléter.
En plus du formulaire de demande du permis de travail, l'intéressé doit fournir les documents suivants :
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Certificat de résidence ou carte de séjour (Alien book) pour les titulaires d'un visa d'immigrant.
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Passeport en cours de validité avec visa de non-immigrant en cours de validité pour les autres.
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Diplômes scolaires
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Certificat médical d'un médecin exerçant en Thaïlande.
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Certificat de travail à remplir par l'employeur potentiel sur le formulaire remis par le Département du travail.
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Trois photographies de face datant de moins de 6 mois.
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Certificat de travail, remis par l'employeur pour la période écoulée en cas de renouvellement.
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Si le permis de travail est sollicité pour un étranger travaillant pour une société de droit étranger qui entend le transférer en Thaïlande dans l'une de ses succursales ou filiales, il devra aussi être joint une lettre de transfert indiquant les raisons et la durée de celui-ci.
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Présentation des exigences professionnelles justifiant du besoin d'engager une personne qui ne soit pas de nationalité thaïe.
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Toutes autres pièces utiles, et particulièrement doubles des déclarations fiscales (Por Ngor Dor 50) de l'employeur et des pièces comptables afférentes aux trois dernières années d'activité.
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Le plan de la société.
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L'organigramme de la société.
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L'octroi du permis de travail dépend des critères suivants :
Ce sont avant tout, des critères financiers, fiscaux et d'opportunité économique.La société susceptible d'employer un étranger doit avoir un capital social d'au moins 2 millions de bahts (bientôt 4 millions...!) par permis de travail, ce qui signifie que ce capital doit être multiplié par autant de permis que nécessaire.
Liste des metiers interdits aux etrangers:
Catégorie A:
Catégorie B.
Culture des orchidées, élevage de vers à soie, exploitation du bois, pêche, riz.
Tourisme:Tour operateur, Hotelleries (sauf sous certaines conditions) photographie, blanchisserie, tout ce qui touche aux transports (terre et eau)
Catégorie C.
Reste donc: Exportation, équipements et outils, la vente de produits alimentaires, boissons favorisant le tourisme.... fabrication d'aliments pour animaux, extraction d'huile végétale, fabrication textile, impression sur tissus, fabrication céramique, assiettes et bols, articles de papeterie, exploitation minière.
Ces sanctions frappent aussi bien les employeurs que les salariés.L'employeur doit avoir en sa possession un permis écrit pour chaque embauche.L'employeur qui embauche quelqu'un sans permis de travail ou un permis qui interdit l'activité qu'il exerce, encourt une amende de 600 000 bahts et/ou une peine de 3 ans d'emprisonnement maximum.
Le ressortissant étranger qui travaille sans permis ou en fraude des droits que lui confère son permis, est passible d'une peine d'emprisonnement d'un maximun de 3 mois et/ou d'une amende d'un maximum de 5 000 bahts.
Un salarié peut travailler pour plusieurs employeurs, même si son permis ne lui accorde à l'origine que le droit de travailler pour un employeur déterminé, mais il devra alors obtenir une autorisation préalable qui fera l'objet d'un ajout sur le permis de travail.
Toutes ces informations sont tirées du site www.thaiwave.com
D'autres pistes ici:
En 5 ans ans, la communauté Française a "pris feu", elle a doublé !
Au 31 décembre 2007, 7.411 Français étaient inscrits au Registre tenu par l'Ambassade (2.000 ne seraient pas inscrits), les 2/3 habitent à Bangkok, le reste de la communauté se partage entre Chonburi/Pattaya, Phuket et Chiang Maï.
Quelques autres enfin ont préféres tenter leur chance sur les îles et en particulier sur ko Samui ou encore dans la province de Surathani .
Selon les chiffres de l'ambassade de France, les plus de 60 ans (et donc retraités) sont présents avec plus de 15% d'inscrits mais les plus représentés restent les 40/60 avec 31%, puis les 26/40 et enfin, les 18/25 avec seulement 3,9 % !
Pourtant, si l'on en croit les chiffres, rie,n n'est definitif, loin de là, puisque 73,6 % des inscrits ne rstent généralement moins de 5 ans...
La grande majorité des "actifs" est constituée d'expatriés sous contrat local, ils représentent 56 % de la communauté et possèdent pour la plupart un haut niveau de responsabilité et de qualification.
Pour votre éventuelle installation, consultez ce site :
http://discoverytrade.free.fr/indexfr.htm
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